江苏海底捞餐饮管理有限责任公司淳中路分公
高淳区宝龙广场4楼
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    • 企业联系方式
      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 高淳 
      • 学历要求
      • 不限 
      • 年龄要求
      • 18~35 
      • 经验要求
      • 经验不限 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      【公司介绍】
      海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核 心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 280 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。
      【职位描述】
      一、【招聘岗位】
      服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
      二、【职位要求】
      1.18-45 周岁,学历不限;
      2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
      3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
      三、【薪资标准】
      南京海底捞全勤每月保底工资5300--9000 元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,薪资构成:保底工资+计件工资,包食宿(入职培训期间除外)。
      四、【福利待遇】
      1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
      2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
      3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
      4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
      5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
      6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。
      五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
      途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
      途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);
      途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
      六、【注意事项】:
      1.需提供个人身份证原件或身份证明材料;
      2. 面试现场需查看城市健康码;
      3.参加面试时,全程佩戴口罩;
      4.爱护个人卫生;
      5.尽量不要前往人流密集地点;
      6.及时测量体温,如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明情况。
      七、【面试地址及乘车路线】
      面试地址 宝龙广场4楼海底捞火锅
      (面试请携带本人第二代身份证)
      • 企业联系方式
      • 企业名称
      • 江苏海底捞餐饮管理有限责任公司淳中路分公 
      • 联系地址
      • 高淳区宝龙广场4楼 
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